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       2月20日，我校在图书馆多功能报告厅召开新学期工作会议。校党委书记欧阳峣主持会议并做重要讲话，校长唐未兵在会上做工作报告。全体校领导和全校教授、博士、副科级以上干部参加了会议。

      校长唐未兵在工作报告中首先回顾总结了我校2008年度工作情况。2008年，我校紧紧围绕高素质应用型人才培养这一中心任务，全面推进质量工程建设，大力加强学科建设、师资队伍见和学风建设，学校各项事业都取得了可喜成绩和长足进步，本科教学工作和科研工作均取得新进展，师资力量不断增强，学生素质不断提升。其中特别是“申硕”工作取得突破性进展，获得“湖南省新增硕士学位授予单位立项建设”资格。

      唐校长在报告中指出，2009年是我校发展史上极为关键的一年，学校将召开第三次党代会，描绘学校未来五年发展蓝图；将深入开展学习实践科学发展观活动，提高坚持科学发展观的自觉性和坚定性；将全面启动“新增硕士学位授予单位项目建设”工作，为提高办学层次打下坚实基础；将以学校60周年校庆为契机，回顾历史，总结经验，展示形象，凝聚力量，再创佳绩；将齐抓共管、群策群力，共同应对当前严峻的毕业生就业形势；将以人为本，深化改革，为建设高水平商科院校而不懈努力。要把深入贯彻科学发展观实践活动与学校的改革、建设和发展紧密结合起来，从思想、理论和实践层面，更加深刻地理解科学发展观的内涵、理念和要求，更加深入地审视我校的发展思路、发展目标、发展动力和发展措施，使学校更全面、更和谐地实现又好又快发展。

      唐校长在报告中主要对本科教学、科研工作、毕业生就业工作、新增硕士学位授予单位项目建设工作和60周年校庆等五个方面作了部署和安排。

      对于本科教学工作，唐校长指出，2008年，本科教学工作要继续围绕不断提升质量来展开，应正确处理好人才培养和教研的关系，深化改革与规范管理的关系，在继续深化教学改革、推进“质量工程”建设、提高课堂教学质量等方面下功夫。认真抓好2008年版人才培养方案实施，进一步加强专业和课程建设，采取有效措施，切实提高课堂教学质量和本科生考研率。

      关于科研工作，唐校长指出，科研工作要围绕“新增硕士学位授予单位项目建设”任务和要求来进行。进一步凝练学科方向；优化学术队伍结构，提升学术队伍的整体素质；增强科研质量意识，提高科研水平，多出精品力作；要发挥自身学科优势，积极研究湖南经济社会发展需要解决的重大理论与实际问题，为湖南经济社会发展积极服务。

      对于毕业生就业工作，唐校长强调要全校动员、齐心协力把毕业生就业问题作为大事来抓。要加强宣传，加大引导，从根本上转变毕业生就业观念；积极拓展就业市场，挖掘就业潜力；要多管齐下，提高毕业生的就业力；要加强领导，明确责任，各部门、各学院要齐心协力，共同做好毕业就业工作。招就处要切实发挥职能作用，统筹安排，大力做好毕业生就业指导和服务工作。各二级学院要加强对毕业生就业工作的组织领导，采取切实有效措施，帮助毕业生就业，特别是要帮扶就业困难的毕业生顺利就业。

      关于新增硕士学位授予单位项目建设工作，唐校长强调一要进一步提高认识，要强化大学意识和深化学科建设意识，正确处理好教学与科研的关系，以学科建设为龙头，促进“教”“研”相长；二要大力加强立项学科和支撑学科建设，明确建设目标，落实建设任务，加大经费投入和加强高层次人才队伍建设；三要加强公共服务体系建设，完善硕士研究生培养所需的公共服务体系；四要进一步改革体制机制，建立充满活力的人才资源管理机制和高效的学科运行机制，继续推进校、院两级管理体制改革和进一步加强管理队伍建设。

      唐校长指出，学校60周年校庆是今年学校工作中的一件大事，也是我校全体师生的一件喜事，更是促进学校改革、建设和发展的重要契机。要根据校庆工作方案中提出的指导思想，本着“热烈、隆重、简朴、和谐”原则，认真开展好校庆系列活动，让学校办学成就得以进一步展示，办学经验得以进一步总结，湖商精神得以进一步传承，校园文化得以进一步创新，人心得以进一步凝聚，学校美誉度和知名度得以进一步提升，开放办学得以进一步扩大。切实把校庆工作做精，做广、做活、做实。

      欧阳峣书记在讲话中强调各单位、各部门要按照唐校长工作报告的要求抓好各项任务的落实。一要认真开展学习实践科学发展观活动，把学习实践活动与我校即将召开的党代会结合起来，与我校的改革发展结合起来，在学习中思考我校发展的重大问题，充分研究我校又好又快的思路,开创我校发展的新局面。二要集中力量抓好硕士点立项建设工作，进一步凝练方向，打造学科优势，提高学术水平和科研档次，多出集群式科研成果和标志性科研成果。三要制定和实施人才战略政策，培养与引进相结合，加大高层次人才引进力度，积极采取措施，加强对人才的政策激励。四要积极稳妥推进校院两级管理体制改革，进一步理顺关系，明确责任，建立健全与高水平大学相适应的管理体制和机制。五是要抓好干部队伍建设与作风建设，坚持民主治校和依法治校，进一步规范工作程序和制度，提高干部队伍的管理水平和能力。同时要继续推进学习型组织建设，进一步总结成绩，推广