为了进一步总结“十五”期间科研工作的成绩与经验，部署“十一五”时期的科研任务，开创我院科研工作新局面，学院于2006年4月30日上午在图书馆多功能报告厅召开了2006年科研工作会议。院党委书记刘殿兴、院长唐未兵、党委副书记欧阳峣、副院长曹光荣、夏继春、彭进清，纪委书记李泽华、党委委员廖明星等领导出席了会议，省委宣传部社科规划办副主任屈贵全、省教育厅学位办主任肖湘愚、湖南省社科联副主席周发源等参加了会议，各职能部门副处级以上干部、各教学系部教研室副主任以上干部、副教授以上教师、博士（含博士生）、重点学科成员准时与会，院党委书记刘殿兴主持会议。
本次大会的主要任务是：认真贯彻全国科学技术大会和全省科技工作大会的精神，总结“十五”期间我院科研工作取得的主要成绩和基本经验，分析“十一五”期间我院科研工作面临的形势，研究“十一五”期间我院科研工作的基本思路和措施。
党委副书记欧阳峣受院党委和行政的委托，向大会做了科研工作报告。报告首先回顾了我院“十五”期间科研工作取得的成绩和经验。“十五”期间，在院党委的正确领导下，认真贯彻第二次党代会精神，坚持科学发展观，高度重视科研工作，我院学术气氛愈益浓厚，学科建设获得了前所未有的进展，科研成果获得了新的突破，科研工作已顺利进入到本科院校科研发展的正常轨道。报告总结了五项突出成绩。一、学院高度重视科研工作，学术氛围日益浓厚，形成了“以科研创品牌，以科研促教学”的良好局面；二、科研成果获得新的突破，学术团队已具雏形。“十五”期间实现了省社科基金重大课题、国家自然科学基金课题、国际性招标课题立项零的突破，一批科研优秀人才、科研工作先进集体和优秀科研成果脱颖而出，我院社会影响力不断增强。三、体现我院商科特色的学科体系框架初步形成。学院经过十多年的努力，学科建设从无到有，体现了鲜明的商科特色，已初步形成了以经济学、管理学为主体，文、法、理、工等学科并存的学科体系。四、科研管理制度逐步建立和健全，制度建设成效明显。学院制定了《湖南商学院学术委员会条例》、《湖南商学院学术带头人暂行管理办法》、《湖南商学院学术带头人培养对象暂行管理办法》、《湖南商学院企业管理省级重点建设学科建设规划》、《湖南商学院科研奖励与科研津贴制度》、《湖南商学院学术专著出版资助暂行办法》、《湖南商学院联合培养硕士生导师工作暂行条例》、《湖南商学院系（部）属研究所管理办法》等一系列科研管理制度，并根据新出现的情况和问题多有关制度进行了进一步修改和完善，以适应新形势下对科研管理工作的要求，使我院的科研管理进入制度化、规范化的轨道。五、科研条件有了较大改善，为我院科研工作的可持续发展奠定了基础。学院通过制定优惠政策，加大了对高水平科研成果的奖励力度，通过“博士工程”、“教授工程”，我院教师的学历层次有了大幅度的提高，涌现了一批功底比较扎实、富有创新精神的中青年专家学者，初步形成了以责任教授、学术带头人为核心的学术团队。
报告分析了“十一五”期间我院科研工作面临的形势，指出，外部环境和内部条件的变化为我院科研工作提供了新的动力，激烈的竞争环境和自身发展不足也使我院科研工作面临严峻挑战。在此形势下，学院相关部门经过详细讨论，确定了“十一五”期间我院科研工作的基本思路和措施。基本思路方面，要求我院的科研工作必须做到四个有机结合即实现科研与教学的有机结合，科研与评建的有机结合、科研与申硕的有机结合、科研与我院长远发展的有机结合。措施方面，一、进一步提高对科研工作重要性的认识，营造有利于我院科研工作发展的环境和氛围；二、科学制定科研工作的规划，精心打造我院科研精品；三、加强科研的组织和管理，健全科研管理体制；四、以学科带头人的培养和引进为重点，加强科研团队和学术梯队的建设；五、以重点学科建设为龙头，加快我院学科建设步伐；六、以争取硕士授权单位为目标，加强学位点管理。
大会宣读并通过了《关于加强我院科研工作的决定》，并公布了2006年度科研管理先进个人、科研工作先进集体、优秀科研成果奖评选结果。
大会最后，唐未兵院长做总结发言，对进一步搞好我院的科研工作提出了四点补充意见。首先，要以科学发展观为指导，进一步提高对科研创新的认识；其次，增加科研创新投入，切实加强科研工作；再次，创造良好的科研环境，培育和创造富有创新精神的人才队伍；最后，营造良好的科研学术氛围，提升高品质的校园学术文化。唐院长指出，“十一五”是我院科研工作发展的一个重要时期，也是我院各项工作取得全面发展的关键时期，全院广大教职员工必须抓住新的机遇，以更加安阳的姿态，扎实工作，开拓创新，勇于进取，为我院科研工作的全面协调可持续发展做出贡献。（文/艾尚辉 图/欧阳熙）