【湖南教育网】湖南商学院积极为中青年教师脱颖而出创造条件
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【湖南教育网】湖南商学院积极为中青年教师脱颖而出创造条件
发表时间:2010-10-28 00:00:00 点击次数:

      本网讯  近日,湖南商学院隆重举行了内聘教授聘任仪式,李陈华、傅元海两位年轻博士,经过民主推荐、述职答辩、专家评审、校长办公会审议等环节,正式被聘为湖南商学院首批内聘教授。
      湖南商学院党委书记欧阳峣、校长唐未兵为两位教授颁发聘书,并发表了讲话。唐未兵指出,建设一支高水平的师资队伍,是学校发展的可靠保证,要建设高水平商科大学,关键还在教师,要特别重视中青年教师潜能的挖掘和发挥。欧阳峣指出,内聘教授制度,既符合公平原则,又符合效率原则,希望它能引导全校教职员工进一步搞好教学科研工作,提高科研档次,造就学校“人才济济,百花齐放”的喜人局面。
      此次聘任仪式,是湖南商学院积极为中青年教师脱颖而出创造条件作出的重大举措之一。“这既是对我们的肯定,更是一种鞭策和鼓励,内聘教授给我们创造了好的发展平台和空间,我们一定会在以后的教学、科研工作中再创佳绩”,两位受聘教授均表示,内聘教授制度将为更多的年轻教师脱颖而出带来信心和动力。
      据悉,湖南商学院为实施人才强校战略,进一步加大引进人才和稳定人才队伍工作力度,充分调动中青年教师的积极性,在去年的第三次党代会上提出, “以业绩贡献和专业能力水平为指标评价人才,以鼓励劳动成果和创新成果为导向激励人才,以‘低职高聘’等特殊政策及‘岗位退出’等措施促使‘优胜劣汰’机制的建立和完善”,此次内聘教授聘任仪式也是该校落实党代会精神,建设高水平商科大学的重要体现。

    (巢进文)
 
      责任编辑:李果