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    8月29日上午，我校2013年下学期新学期工作会议在图书馆多功能报告厅举行。全体校领导及全校副科级以上干部、教授、博士参加了会议。校党委书记欧阳峣主持会议并作讲话，校长唐未兵作工作报告，副校长曾伏秋就绩效工资改革工作作了说明。

　　会上，唐未兵校长首先作工作报告。他代表学校党委和行政向暑假期间顶高温、战酷暑，坚守工作岗位的老师和干部职工表示诚挚的感谢。报告简要回顾了学校上学期工作情况，经过全校师生员工的共同努力，我校上学期各项工作成效显著：一是本科教学工作取得新的成绩；二是获批成为硕士学位授权单位，有条不紊地开展研究生教育准备工作；三是科研工作取得新突破；四是学生工作取得新进展；五是师资队伍实力不断增强；六是改革调研扎实开展；七是校园基本建设有序推进。唐未兵校长在报告中对新学期的工作作了部署，一是要做好新版本科人才培养方案的实施工作；二是要做好硕士研究生招生准备工作；三是要加强师资队伍建设；四是要加强学校管理；五是要做好绩效工资的改革工作。
　　副校长曾伏秋在会上就绩效工资改革工作作了说明，指出改革工作将本着规范有序、有效激励、调整差距、分类管理的基本原则进行。
    校党委书记欧阳峣在会上作总结讲话，对新学期的工作提出三点要求：一是要增强转型意识，用新的理念谋划学校发展；二是要增强质量意识，进一步加强教学、科研工作，努力提高人才培养质量和学校的社会影响力；三是要增强改革意识，通过绩效工资改革、机构改革以及干部调整，充分调动广大教职工的积极性。欧阳峣书记强调，学校要进一步加强党的建设和思想政治工作，确保各项工作顺利开展。（文/杨佳  图/陈璐明  张鑫）

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