1月18日下午，根据省委组织部《关于做好2014年省管领导班子和领导干部年度考核工作的通知》要求，学校召开专门会议，对学校领导班子和校级领导干部2014年度工作进行考核测评，对学校2014年度干部选拔任用工作进行评议。
省委组织部干部四处副调研员彭建、省委教育工委干部李陟威，学校全体校级领导、省党代会代表、省市人大代表、省市政协委员、民主党派负责人、正副处级干部、教代会代表、离退休的校级领导代表参加大会。
省委组织部干部四处副调研员彭建讲话，他指出，此次会议是根据省委组织部的统一安排和部署，对省管领导干部和领导班子进行年度测评，同时对学校2014年度干部选拔任用工作进行评议。彭建阐述了评议工作的重要意义，并就具体测评内容进行了讲解，他要求大家从有利于学校班子建设，有利于促进学校发展的角度出发，不带个人恩怨和好恶，客观公正进行测评，完整体现自己的真实意见，保证测评数据全面客观。
校党委书记王汉青代表学校党政领导班子在会上作述职报告。他指出，2014年，在省委、省政府的正确领导和亲切关怀下，学校领导班子带领全体师生员工，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步更新教育思想观念，大力转变工作作风，把改革创新贯穿于学校的各项工作和各个环节，凝心聚力，奋发图强，学校各项事业取得了新的显著成绩。
学校领导班子立足学校实际，在管方向、谋大局、抓大事上下功夫。一年来，学校本科教学工作水平进一步提高，研究生教育稳步推进，学科建设与科研工作再创佳绩，师资队伍整体实力不断提升，学生综合素质日益增强，学校各项改革稳步推进，服务师生取得成效，校园建设成效显著，社会声誉日益提高。
王汉青书记在会上强调，学校未来发展任重道远，我们要为实现“三升”、“三旺”努力；在完成事业发展任务的同时，进一步提高教职工待遇，为其提供更好的工作、学习、生活条件，面对挑战，学校领导班子将进一步增强使命感、紧迫感、责任感，团结带领全体师生员工攻坚克难，努力进取，乘势而上，努力建设高水平财经大学，为湖南经济社会发展做出新的积极贡献。
随后，王汉青书记作个人述职报告，他从深入开展基层调研、理清学校发展思路、营造“三心”工作氛围、简政放权深化改革四个方面阐述了在推动学校各项事业改革发展上的具体举措。王汉青书记还就严格落实中央八项规定精神，反对“四风”，廉洁自律方面述职。
会上，校长陈晓红作了述职报告，她指出，自任湖南商学院校长以来，主要做了以下几个方面的工作：进一步推进绩效工资改革，积极增加一线教师收入，注重提升教职员工普惠性待遇；争取多方支持，积极拓展资源；积极争取人才引进编制，积极进一步争取学校置换地权益，成功保留图书馆专项建设资金；积极推动简政放权，进一步理顺内部管理权责和流程；一切从学生利益出发，积极与政府相关部门沟通，多方筹措资金，启动建设学生公寓，积极推进空调、热水进宿舍，进一步改善教室、宿舍和食堂的环境。
陈晓红校长强调，视野决定格局，思路决定出路，学校将大力加强顶层设计，以人事管理系列改革为龙头，全面推进教学、科研、后勤体制改革，进一步培养坚实的领导力、执行力、文化力，制度力、创新力，形成讲规则、讲程序、讲道理、讲奉献、讲情义的氛围。陈校长希望大家拧成一股绳，将湖南商学院建设成一流的财经大学。
与会代表对学校领导班子和校级领导干部2014年工作进行考核测评，对学校2014年干部选拔任用工作进行了评议。(文/图 陈璐明)
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