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    11月17日下午，学校在二办公楼301会议室召开干部会议，全体校领导和副处级以上干部参加，传达学习上级文件精神，并开展处级干部民主推荐工作。

　　校党委书记王汉青首先专门传达了省委教育工委《关于部分高校存在的主要违纪违规问题通报》的文件精神，会议要求，学校各级领导干部要深入领会、贯彻落实好通报文件精神，务必对上级通报的部分高校存在的有关问题引起深刻警醒，清醒认识这些问题的严重性和危害性；务必深刻认识这些问题产生的主要根源，认真吸取教训，引以为戒；务必对照自己的工作，对照“三严三实”的要求，对学校有关工作进行问题查摆，并做好整改落实。

　　会议第二阶段对7名正处级干部人选进行民主推荐，王汉青书记结合中央关于干部工作的精神及省委要求，就做好学校干部选拔推荐工作作了重要讲话。他指出，干部选拔是一项严肃的工作，也是党委主体责任的重要内容，要营造风清气正的良好氛围，把干部调整工作做好。必须坚持德能勤绩廉的用人标准，认真贯彻习近平总书记关于好干部的要求，即：要有坚定的理想信念；要做到“严”和“实”，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实；要对党忠诚、个人干净、敢于担当；要心中有党，做政治上的清白人，心中有民，做群众的贴心人，心中有责，做发展的开路人，心中有戒，做班子的带头人；要坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁五条标准。

　　王汉青书记强调，根据中央要求，学校一方面要不断改革和完善选人用人的机制，另一方面，要深化对干部教育培养考核的管理体制改革，真正做到选好干部、用好干部、管好干部，营造风清气正、能上能下、干事创业的良好氛围，营造公开公平公正的选人用人环境。

　　同时，王汉青书记还就做好干部推荐工作提出六点要求。一是坚决反对封官许愿。二是坚决反对跑官要官。三是坚决反对拉票贿选。四是坚决反对跑风漏气。五是坚决反对任人唯亲。六是坚决反对拉帮结伙。对于上述行为，一经查实，学校党委、纪委一定坚决查处，绝不姑息，欢迎全校教职员工监督。
　　

    最后，与会人员按照干部推荐的有关要求，进行了投票推荐。