湖南工商大学 - 新闻网

11月9日下午，学校在二办401会议室召开“151”人才工程工作座谈会，总结回顾一年来“151”人才工程实施情况。校领导唐亚阳、陈晓红、夏继春、彭进清，一级荣誉教授柳思维出席会议。“151”人才工程人选参加座谈。会议由副校长彭进清主持。

座谈会上，各层次人选交流了一年来的教学科研情况和未来两年的工作计划，并对“151”人才工程的实施提出了诸多富有建设性的建议。大家纷纷表示，将在今后的教学和科研工作中继续努力，不负期望，发挥好示范辐射作用，为学校事业发展贡献更大的力量。

陈晓红校长说，学校实施 “151” 人才工程以来，人才队伍建设和教学科研工作都取得了可喜的成绩，但与“三升”目标还存在一定的差距，大家要对照指标补齐短板，苦练内功，奋起直追。她深入分析了“双一流”建设背景下高校人才竞争的形势，指出高校的竞争归根结底是人才的竞争，各大高校都在通过多种方式吸引优秀的人才。学校通过反复讨论和研究，出台了“151”人才工程等一系列的人事改革制度，希望能充分调动人员的积极性，激发人才活力。陈校长建议，大家平时要多关注高水平的论文、课题、成果、团队，广泛地参加高水平的学术研讨会和各种国际交流；要重视科研团队建设、鼓励合作，以课题为牵引召开各类研讨会，既请进来又走出去，加强合作与交流，开拓学术视野，营造浓厚的学术氛围。她强调，“151”人才工程的各层次人选不仅是学术学科带头人，也是学校科研骨干和管理中坚，大家要继续发挥好模范带头作用，瞄准国家和区域发展的战略需求和科技前沿，勇攀学术高峰，做顶天立地的研究，为学校“三升”做出新的更大的贡献。

唐亚阳书记对“151”人才工程人选为学校事业发展所做出的特殊贡献给予了充分肯定。他说，你们身上体现的爱校爱岗和奉献进取精神，是学校的宝贵财富，将对学校未来产生持久深远影响。他指出，“151”人才工程是学校着眼于未来发展的战略创举。人才是最宝贵的资源，是学校发展的第一动力。当前学校处于发展的关键时期，是最需要人才的时候，必须把人才放在事业发展的突出位置。他要求，全校上下要营造容才、惜才的良好氛围，引进与培养并重，尊重人才成长的规律，积极倡导包容人才的文化。引进人才的重心要放在学科、学院和基层。他希望“151”人才工程人选继续发挥好示范引领和辐射作用，强化责任意识和担当意识，自加压力、负重前行；着眼于长远，形成团队、梯队，创造优秀人才脱颖而出的体制机制；站在全国和国际的视角，紧密结合学校“十三五”规划和“双一流”建设来构建自身和学科发展规划。同时要不断完善“151”人选的遴选和考评机制，更好地发挥出“151”人才工程的作用，将“151”人才工程做成精品工程、示范工程和榜样工程。（文/图 胡慧美）