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5月26日上午，学校在二办401会议室召开人事工作会议，就教职工校外兼职、非教学科研岗位人员劳动纪律管理与督查、二级单位绩效工资分配、人才引进、岗位聘用等工作进行安排部署。副校长彭进清、校纪委书记陈丽影出席会议。各二级单位党政负责人参加会议。

会上，人事处处长李革向与会人员宣讲了《湖南商学院教职工校外兼职管理暂行规定》、《湖南商学院非教学科研岗位人员劳动纪律管理与督察暂行办法》、《<湖南商学院二级单位绩效工资分配办法>调整补充规定》等文件并布置了实施工作。

校纪委书记陈丽影在会上指出，学校近期设立实施的相关人事管理与改革制度体现了从严治党、从严治校的要求，是学校深化改革、实现“三升”战略目标的需要，也是实现“十三五”规划的需要，要营造风清气正的校园环境必须以制度为保障。她希望党员干部带好头，做好宣传贯彻落实工作，努力尽职尽责地完成任务。

副校长彭进清在讲话中强调了加强校外兼职管理的重要性，要求各二级单位要认真组织本单位教职工学习文件，严格规范校外兼职管理，从严把关，定期检查。关于非教学科研岗人员劳动纪律管理与督察工作，他指出，学校在制定规则的同时，也尽量考虑人性化，希望各二级单位要尽好责，强化管理，学校将严格执行规定，加强纪律督察。彭校长指出，《<湖南商学院二级单位绩效工资分配办法>调整补充规定》既传导了科研压力也充分考虑了教师实际，注重制度激励的增量。他强调，此次会议部署的人事工作，二级单位的职责很重要，要压实责任，加强思想工作，把握好舆论导向。（文/杨佳）