湖南工商大学 - 新闻网

11月15日，在湖南工商大学2020届毕业生大型供需见面会上，多家企业招聘负责人对新时期的大学毕业生持更加积极正面评价。包括中国中车、中联重科、顺丰集团等知名企业在内的240家用人单位参加了当天的大型供需见面会，提供岗位13000余个，来自湖南工商大学及周边高校约4000名毕业生参加了本次供需见面会。

记者现场采访了解到，当前97后、98后大学毕业生，较以往毕业生在就业择业过程中表现出来了一些特点：如更重视工作的获得感、幸福感，宁愿工资低点也不愿太劳累，排斥加班，跳槽频繁。针对这些变化，用人单位也相应地在招人用人环节作了适当调整，以帮助大学毕业生在就业择业过程中更“接地气”。

李女士所在的公司的主要做法是“因势利导”，“虽然纪律性、大局观要弱一点，但更具有开放性和创造性”，因此，会让新入职的员工多从事一些挑战性、趣味性较强的工作。某知名可乐企业的周女士介绍，公司会组织准员工在正式签约前到企业进行参观，将真正适合的人才留在公司。某证券公司负责人彭先生表示，该公司会在学生毕业前实行三个月左右的“带薪实习”，既让学生提前适应企业的要求，也便于公司选拔富有竞争力的人才。　

通讯员巢进文 文俊璇 记者李柯夫

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