湖南工商大学 - 新闻网

科教新报·新湖南客户端讯(通讯员 巢进文)“谢谢游老师，我已经和公司顺利签约”，5月31日，湖南工商大学教师游卓航收到了毕业班彭同学的报喜微信。“我联系了三个湖北籍毕业生，现在都顺利就业了”，游卓航高兴地对记者说道。

游卓航的“战绩”，是湖南工商大学“就业百日攻坚行动”的一个缩影。据学校招生就业指导处副处长易玉梅介绍，受新冠肺炎疫情影响，今年高校毕业生就业形势异常严峻，学校将就业工作当成目前的中心工作，千方百计采取措施，开拓就业市场，强化就业指导，创新就业服务，并自5月中旬起开展“百日就业攻坚行动”，帮助毕业生“顺利毕业，早日就业”。

▲5月26日，湖南工商大学教师在湘江欢乐城项目考察就业市场

一是市场开拓“全员化”。面对疫情冲击，湖南工商大学将开拓就业市场、提供就业信息作为一项全员参与的工作来做。无论是校院领导，还是就业专干，或者党员教师、普通职工，都纷纷献计献策，参与到就业服务大军中。其中，计算机与信息工程学院充分挖掘教职工和校友资源，竭尽全力联系用人单位，推动专业、行业就业市场建设，截止目前共联络用人单位52家，组织专场招聘24场，推送招聘信息204条。旅游管理学院充分利用论文答辩导师的亲和力及企业资源，帮助学生与企业深度沟通，实现就业率在一周内提升15个百分点。国际商学院发动学生家长力量，构建学生、家长、老师共同参与的就业“立体交互平台”，关卡前移、层层压实，力争在学生毕业离校前就业率达到90%。会计学院积极推进党员教师为毕业生找工作，设计艺术学院倡议每个党员教职工点对点帮扶两位未就业学生，取得较好成效。

二是供需对接“云端化”。学校通过采取云双选、云校招等创新招聘方式，为用人单位来校招聘人才创造条件，尽量降低疫情对就业工作的不利影响。截至5月底，该校共举办专场云宣讲20场，20家企业参加，提供岗位96个，需求人数3253个;举办“云双选会”10场，1045家企业参加，提供岗位3885个，需求人数63493个;举办“战疫情，稳就业”网络招聘会1场，319家企业参加，提供岗位2279个，需求人数12845个。接下来，学校还将举办12场线上中大型招聘活动，引入教育部“24365”、智联招聘、云就业等平台，每周举办网上招聘会，为毕业生就业提供充分的就业岗位。为了确保招聘会效果，学校实行招聘会打卡签到制，要求未就业毕业生必须参加招聘会并进行打卡签到投递简历。

三是就业服务“精准化”。除了受疫情影响，当前毕业生中较普遍存在的“慢就业”“缓就业”心态，也是阻碍就业工作的因素之一。为此，学校大力开展线上就业指导活动，各学院每周召开一次毕业班未就业毕业生视频会议，开展集中指导和引导，同时通过电话、QQ、微信等一对一个性指导，形成积极就业的班级氛围。该校旅游管理学院坚持“先就业，后择业，鼓励创业”为指导，分层分类做好就业指导工作，力争做到学生党员百分百带头就业，建档立卡贫困生、湖北籍学生、申请帮扶的就业困难学生均实现百分百就业。该校文学与新闻传播学院在学生进入大三时对学生进行就业意向摸底调查，初步了解学生们的就业意向，分专业建立信息台账，进行有针对性的就业引导和帮扶工作。

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