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新闻网7月21日讯（通讯员周佳）  7月21日，怡清源分队成员按公司安排到市内各大怡清源分店进行实践工作。从一开始，公司就给每位队员一个考验。

    综合部周经理将分队的十名队员分配在十家不同的分店，且距离远近不等。他只告诉我们各分店的地址和负责人的姓名，对于如何从公司坐车到达分店以及分店的联系电话都是保密的。由于怡清源在隆平高新技术开发区内，位置比较偏僻，来时是学校专车送来的，队员们都不清楚路线。这无疑是一次考验。周经理说他的这方法是从《把心送给加西亚》一书中借鉴而来的，他这么做的目的就是为了锻炼队员们的独立思考、沟通交际、动手实践等方面的能力，培养他们的团队精神。他希望通过这次的考验，每位队员都能有所收获，提高综合素质水平。

    这次的实践时间是从早上9点到下午5点，要求每位队员必须要克服一切困难，准时到达各分店，不能搭的士。考虑到安全因素，周经理将他自己的电话告诉了队员，让队员到了分店后发短信通知他。同时他一再声明，他不会告诉任何人如何找到分店的。除非等到10点多11点了还没收到安全到达的短信，他才会来联系。由于队员们都不知道自己的具体方位在哪，所以早上6点就全都起床出发拉。所幸的是，虽然部分队员在寻找过程中闯入了误区，出现了小插曲，但每位队员都成功地及时到达，得到了各店内成员的赞许。