国际教育学院就落实2016年目标专项考核召开专题会议
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国际教育学院就落实2016年目标专项考核召开专题会议
发表时间：2016-03-28 16:35:35 点击次数：
　  3月25日下午，国际教育学院召开了教学科研岗教师专题会议，专题研讨2016年目标专项考核管理工作的落实。学院院班子成员出席，张漾滨院长主持会议。

　　首先，学院科研工作负责人徐姝副院长向老师们通报了2016年学校拟下达的各项考核指标，在强调坚持社会主义办学方向，坚持教书育人、管理育人、服务育人，履行党建与党风廉政建设工作责任，履行计划生育工作责任，强化师风师德、学术道德建设等工作目标的基础上，重点解读了学校下达的教学与科研任务指标，希望所有老师发挥各自优势，不断提升教育教学质量，积极开展科学研究，实现个人和组织的共同成长。

　　张漾滨院长在深入分析高等教育发展形势和学校“三升”工作与战略的基础上，就如何落实我院各项考核指标提出了工作思路。他首先强调了教师在教学、师德、育人上的神圣使命和在不断提升教学质量要求下的努力方向，接着就如何更好地做好科研工作提出了具体要求。他要求老师们做好时间管理，务必保证足够的教研、科研时间，一方面学院将通过人才培养方案的修订，进行科学、合理的教学减负，另一方面教师应多研究教学模式和方法，提升课堂讲授的效果与效率。张院长要求学院行政管理岗位教师更好地履职履责，为教学科研岗教师营造良好的教学与科研环境。张院长提出要制订教研、科研成果激励机制，尤其是对于在各项考核指标上做出突出业绩的教师要给予表彰与奖励，但也要体现压力，激发教师们全身心投入教学与科研。张院长指出，博士、教授是科研工作的生力军，一定要围绕校、院科研任务目标而努力，他要求在读博士提交2016年博士研修计划，已毕业博士提交2016年工作计划。张院长还提议在学院设立“博士讲堂”，每学期在博士自行申报主题，学院审定的基础上，为学生开展学术讲座。每学期期中，学院还将召开博士、教授座谈会，听取博士、教授对学院教育教学、发展管理方面的意见。