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   7月24号清早，我校暑假三下乡实践团队——“益路有你”调研团队来到了衡阳耒阳，开启了我们的湖南省志愿服务发展现状及经验的调研。

　　此次调研对象是衡阳市大唐耒阳发电公司爱心志愿团队，该志愿团队以公司依托，深受企业文化的熏陶，深得当地居民的支持，一呼百应，良性发展。同为志愿者的我们共同深入地讨论志愿服务的本质与志愿精神的发扬。

　　此次的访谈，我们了解到了依托企业的社会类志愿团队现状。其不同于高校只能局限于学校内部而是能够集结社会各界精英爱心人士，也不同于在校大学生，他们有经济实力、有社会经验，由岗位人士组成的爱心团队能更好的适应社会对于志愿服务的需要。但劣势也正是出在此处，志愿者来源广泛所以不能鉴别志愿者的好与坏，乌合之众可能混入团队让团队变得管理更加复杂，让志愿风气变差。

　　在谈论过程中，我们明确大家的初衷——志愿服务应该是“我愿意做”，而不是“为了做而做”；是一种长期坚守，而不是短暂停留。社会志愿者大多凝聚于一个固定组织之下，在长期的活动之中组织会形成一种如同企业文化一样的一种志愿文化，在这种文化氛围中组织里的每个人都会被文化带动，积极的加入志愿服务中去，然而组织中明确的上下级关系，在活动中就存在着上级对下级的命令。 

　　大唐耒阳发电公司爱心志愿团队负责人表示，在志愿组织的发展中，第一要树立志愿品牌，以志愿服务作为土壤去发展爱心志愿活动；第二要培养起一种组织文化，让组织里的每一个成员都对组织有一种文化上的认同感，要让他们以自己在这个组织中为豪；第三要做到服务者与被服务者的双方满意，让被服务者感到满足，让服务者能够在服务中学习到一些他们需要的技能和寻找到自己服务的价值，这对我们志愿工作开展有着非常重要的借鉴作用。（张钰莹 舒琴）