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【“十三五”巡礼】计算机学院:凝心聚力奏强音,对标一流谋发展
发表时间: 2021-10-01 23:11:01 点击次数:

编者按:“十三五”时期是学校具有里程碑意义的重要发展阶段,办学层次实现了历史性跨越、师资水平实现了历史性跃升、综合实力实现了历史性增长、校园面貌发生了历史性变化、师生幸福感实现了历史性增强,学校事业发展取得了全方位、开创性的历史性成就,为未来发展奠定了坚实基础。在“十四五”开局之年,学校新闻网特别推出“十三五巡礼”专栏,按照“条块结合”的原则,全面回顾展示学校各项工作及各二级学院在“十三五”时期的建设发展成效,以更好鼓舞全校师生凝心聚力谋发展,奋发有为开新局。


“十三五”期间,计算机学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以立德树人为根本任务,以服务地方社会经济发展需求为重点,以完成学校“三升”目标为引领,在学校党委、行政的正确领导下,整合资源、凝练方向,稳中有进、创先争优,在学科建设、科学研究、人才培养、社会服务、党建引领等方面取得显著成效,完成了计算机与信息工程学院“十三五”发展规划提出的各项任务。

专业建设跃台阶,实践教学展新篇

一流专业建设取得突破。学院计算机科学与技术、软件工程2个专业立项为国家一流专业建设点;优质课程教学资源持续增加,《程序设计竞赛基础》《数据结构与算法分析》《Web程序设计》《企业资源计划ERP》等课程被认定为湖南省一流本科课程。学院和在线实践教学平台EduCoder等合作进行线上实验教学资源建设和改革。

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教育教学改革成果突出。学院教师开展丰富多彩的教研教改活动,获得国家级教学成果二等奖1项,省级教学成果奖一、二、三等奖各1项;立项教育部产学合作协同育人项目7项、省级教研教改课题37项;发表教研教改论文38篇,出版教材15部;获得湖南省课堂教学竞赛奖励5项。

专业设置特色鲜明。学院计算机科学与技术专业形成了“计算机+经济管理”的人才培养特色,开办了智慧管理院士卓越班。

实践教学效果显著。学院提倡以赛促学、以赛促教,大力推进创新创业教育。承办2020年第四届“强智杯”湖南省大学生物联网应用创新设计竞赛。“十三五”期间,学院组织学生参加学科竞赛,共获得近百项省级及以上奖励,其中国家级奖励20余项;立项大学生创新创业训练计划项目70余项,其中国家级9项、省级23项;立项湖南省研究生科研创新项目2项,其中重点项目1项。

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学科发展勇突破,科研成果创新高

学院积极申报并成功获批软件工程学术硕士学位点和电子信息专业硕士学位点;努力开拓建设网络空间安全、机器人工程等新专业和学科;参与陈晓红院士领衔的管理科学与工程一级学科博士点立项建设,助力学校获批湖南省博士学位授予立项建设单位。

学院拥有“新零售虚拟现实技术”湖南省重点实验室;新建软件技术应用创新实验室、现代电子技术实验室、计算机公共实验室;正在申请湖南省国际科技创新合作基地,建设信息技术创新人才实践基地;计算机网络实验室正在进行二期建设。新增校外实习基地30余个,与10余个企业签订产学研协议。计算机类专业创新创业教育基地、商业应用软件人才创新创业教育中心等双创平台获得省教育厅认定。拥有景嘉微湖南省研究生创新实践基地以及多个研究生培养基地。

学院注重高层次科研项目的培育,提高了项目申报的数量和质量,共承担国家级项目8项,进校科研经费500余万元。

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学院教师以第一作者或通讯作者身份在《IEEE TRANSACTIONS ON COMMUNICATIONS》《图书情报工作》《控制与决策》等学校认定的外文B级、中文A级及以上期刊发表论文23篇,获得国家级、省级教学科研奖励12项。

春风化雨育桃李,立德树人谱华章

培优建强学生工作队伍。学院现有专职辅导员8人、兼职班主任12人。“十三五”期间,专职辅导员立项、结项省级研究课题及项目10余项,发表思政类论文10余篇,获得中级心理咨询师资格证1人,指导学生参加“三下乡”社会实践活动10余次,在各类参赛活动中获得“优秀指导老师”称号10余人次。

思想政治教育与时俱进。学院基本构建了“一、二、三、四、五、六”大学生思想政治教育模式与宽领域、全覆盖的思想政治教育体系;创办了“计信萌主”微信公众号,开展网络思政教育活动;“梦想”成长辅导室获批湖南省高校特色成长辅导室立项并结项;智慧管理1801班获评“全国高校活力团支部”。

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毕业生就业质量提升。毕业生就业率始终保持在90%以上,先后有160余名应届毕业生考上985、211院校硕士研究生,多名学生签约腾讯公司、网易公司和美团等IT信息技术头部企业。连续刷新我校应届毕业生签约薪资记录,用人单位和社会对学院人才培养质量给予了高度评价。

志愿活动递真情,服务社会结硕果

学院顺利完成了“情牵脱贫攻坚”主题实践调研活动,走访蔡家村等17个村、3196户贫困户,协助完善了860份贫困户档案。2019年,学院还围绕“支教我先行·筑梦湖商情”主题,响应习近平总书记“扶贫先扶志,扶贫必扶智”的号召,组织17人赴新邵县开展支教活动。2020年,新冠疫情期间,学院累计接收疫情防控捐款9295.6元;200余名学生党员和优秀入党积极分子在学校各个大门开展疫情防控志愿服务活动。

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党建引领树品牌,管理强化育人才

党建工作体制机制不断完善。学院修订完善了《计算机与信息工程学院分党委工作手册》等10余项党建工作制度;所有师生党支部100%达到省教育工委高校党支部“五化”建设要求;教工党支部按照“双带头人”的要求全部选配到位。

党建工作品牌特色突出。学院以区域化党建为抓手,利用各种新媒体技术,开展了“关爱白发浪潮”“小家电维修”“VR党建宣讲”等区域化党建活动。携手湘仪社区开展“学百年党史,听老兵故事”党史教育活动、义务家电维修志愿活动;联合老虎岭社区开展科普宣讲活动、“老少与时俱进-共享新时代”敬老爱老活动;深入岳麓区委组织部、岳麓区天顶街道尖山社区、中铁城建等单位进行交流,开展“VR党史宣讲活动”。

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党建引领示范作用显著。学院党员教师立项省级教研教改课题10余项,发表教研教改论文20余篇,荣获省级以上奖项20余项。9名党员教师进入“151”人才工程人选行列,3名党员教师获学校“感恩教师奖”,2名党员教师获评学校“我最喜爱的老师”。

人才管理制度逐步完善。学院不断完善二级学院党政联席会议、副科级干部会议、教职工大会等会议制度;制定学院教学指导委员会、学术指导委员会、研究生指导委员会议事制度;制定财经小组、绩效工资工作小组监管财务公开制度等。通过健全学院内部管理制度,做到依规办事,院务公正公开,为优秀人才脱颖而出创设了良好环境,为建设高素质的教师队伍提供了良好保障。学院在学校目标管理考核中连续被评为“优秀”。

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师资队伍建设更加优化。学院教师的职称结构、学缘结构、博士比例得到了较大改善。正高职称教师由2015年的9人增加到18人,副高职称教师由21人增加到27人,高级职称教师占专任教师比例从53%增至67%,具有博士学位的教师由18人增加到32人,博士占专任教师的比例达47%。其中,包括教育部“新世纪优秀人才支持计划人选”1人、“芙蓉学者奖励计划”青年学者1人、湖南省普通高校学科带头人培养对象1人、湖南省新世纪“121人才工程”第三层次人选3人、湖南省普通高校青年骨干教师5人、硕士生导师26人。

展望“十四五”,计算机学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,明确“建设高质量教育体系”的政策导向和重点要求,以人才培养为核心,以一流学科、一流专业建设为抓手,走内涵式发展道路,力争服务湖南省“三高四新”战略,为学校实现“三进三高”战略目标贡献更大力量。


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